Raad ons aan

Vind ons op Linkedin

Vemsa Groep on LinkedIn

Bent u ZZP'er?

Werpt u eens een blik op onze concepten. Wellicht zitten er grote voordelen voor u bij.
Lees meer... 

Wist u dat...

Concepten
De Vemsa Groep heeft een aantal concepten ontwikkeld. Deze concepten hebben als doel de omstandigheden voor u, als ondernemer, veiliger en voordeliger te maken. U kunt het zien als een alternatieve manier van ondernemen. Meer informatie over hoe deze concepten werken vindt u op de bijbehorende websites.

Alle bedrijven van de Vemsa Groep werken samen om u en uw onderneming te ondersteunen; het administratiekantoor verzorgt de boekhouding en administratie en u kunt als u wilt uw opdrachten via de detacheringbureaus Vemsa RS Support en Vemsa ICT Services en het uitzendbureau Vemsa Personnel Services laten lopen.

We kunnen ook adviseren over uw bedrijfsvoering als u daar behoefte aan heeft. Dit advies is in de meeste gevallen gratis. Wij zijn er namelijk ook bij gebaat dat uw onderneming goed loopt! Voor de concepten hieronder rekenen wij een vast bedrag per maand. In dat bedrag zitten ook de kosten voor de administratievoering. De hoogte van dit maandbedrag verschilt per bedrijf, want wij kijken naar de hoeveelheid werk en naar de bijkomende verantwoordelijkheden. Wij kijken wat voor beide partijen een redelijke prijs is.

Hieronder vindt u de concepten met een link naar de bijbehorende website alsmede een aantal van de voordelen die u krijgt als u via één van deze concepten gaat werken.

Leasejewerkgever.nl
Dit is ons populairste concept. De voordelen hiervan zijn:
  • Een hoger netto inkomen.
  • Een lagere bijtelling voor uw bedrijfsauto.
  • Meer zekerheid, minder zorgen.
  • Geen VAR verklaring meer nodig.
  • Geen administratieve rompslomp.
  • De fiscale voordelen van een zelfstandig ondernemer.
  • De fiscale voordelen van een werknemer (zoals o.a. spaarloon, LH korting, enzovoort).
  • U bouwt recht op aanspraak van de sociale verzekeringswetten zoals WW, WAO, WIA, enzovoort op.
  • Eventueel verzekeren van uw partner voor de WW, WAO, WIA, enzovoort.
  • Geen urencriterium (1225 uur) meer nodig, wel allerlei andere fiscale voordelen.
  • Geen privérisico en bestuurdersaansprakelijkheid bij schulden.
  • U komt privé sneller in aanmerking voor een lening en/of hypotheek.
  • Eenvoudiger verkrijgen van zakelijke financiering zoals o.a. factoring, waardoor minder debiteurenrisico’s.
  • Geen financiële voorinvestering in onze dienstverlening.
miniUitzendbureau®
Dit concept raden wij iedereen aan die een eenmanszaak of VOF heeft met personeel of op den duur personeel in dienst wil gaan nemen. Dit concept heeft de volgende voordelen:
  • Uw (inleen)kosten gaan sterk naar beneden.
  • Als eenmanszaak en VOF kunt u via het miniUitzendbureau® belasting besparen. Hierdoor verdienen de kosten van het miniUitzendbureau® zichzelf terug.
  • U heeft minder (of geen) personeelsadministratie.
  • Contacten met de fiscus, de arbo-dienst en/of de sociale dienst onderhouden wij.
  • Ook voeren wij de personeels- en salarisadministratie.
  • U heeft geen arbeidsrechtelijke zorgen/risico's meer. Die nemen wij van u over; wij zijn de formele werkgever. U loopt geen risico's meer ten aanzien van arbeidscontracten, loondoorbetaling, proeftijden, ziekte, WAO/WIA, etc.
  • U kunt bepalen welke contracten u uw miniUitzendbureau® werknemers wilt aanbieden: onbepaalde tijd, bepaalde tijd, projectbasis, uurlooncontract, etc.
  • Vrijwel iedere CAO kunnen wij toepassen.
  • Een G-rekening is geen probleem.